可持續(xù)的工作空間是一種最大限度地減少對環(huán)境的負面影響，并減少浪費的工作空間。當然，保護環(huán)境是我們所有人都應該做的正確的事情，特別是當我們都親眼目睹了過去幾代人的錯誤行為的直接后果時。但努力實現(xiàn)可持續(xù)的工作空間也具有很大的商業(yè)意義。以下是可持續(xù)工作空間的概念、如何實現(xiàn)這一概念，以及為什么它在很多方面都很重要。
什么是可持續(xù)的工作空間?
可持續(xù)的工作空間可以有效利用能源和水等資源。在可能的情況下，它將使用可再生能源，并將采取有效的污染和廢物減少措施。
室內空氣質量將處于健康水平。所使用的材料將來自道德和可持續(xù)的來源，并且無毒。在改變工作場所、選擇設備和所有操作時，環(huán)境總是要考慮的。
員工將完全贊同工作場所可持續(xù)發(fā)展政策，并且很可能是那些積極尋找注重環(huán)境保護和工作場所福祉的雇主的人。
可持續(xù)工作空間有哪些好處以及如何實現(xiàn)?
環(huán)境當然是可持續(xù)工作空間的主要受益者之一。但對于企業(yè)主來說，創(chuàng)造一個可持續(xù)的工作場所還意味著履行企業(yè)社會責任承諾，以及降低成本，提高員工的健康、幸福感和滿意度，并在贏得人才爭奪戰(zhàn)方面降低挑戰(zhàn)。
考慮居住者環(huán)境效益
如果我們要共同減少世界碳足跡并實現(xiàn)碳減排目標，減少能源浪費是必須的。
空調和供暖對全球變暖影響最大。它們合計占建筑物總能源消耗的近40%，占二氧化碳排放量的42%。問題是，隨著世界變暖，空調的使用量也在增加。
在可持續(xù)的工作空間中，我們會采取措施減少能源浪費，從而減少碳排放。工人們接受了節(jié)能實踐方面的培訓，注意他們如何使用氣候控制和照明。設備定期維修，以保持其高效運行，當需要更換時，低能耗機型是首選。材料和資源是重復使用的，所以它們不需要經常更換。
但總會有改進的空間。這就是智能建筑技術可以發(fā)揮很大作用的地方。智能建筑技術利用物聯(lián)網(IoT)、人工智能(AI)、數(shù)據驅動分析、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生和云技術來監(jiān)控和控制一系列建筑功能，包括能源使用、水消耗和室內空氣質量，人類活動，例如占用和熱圖，以及機器的聲音和振動。
在智能建筑中，由于物聯(lián)網連接的傳感器將信息傳遞給照明和暖通控制系統(tǒng)，告訴它們在房間無人時關閉照明、空調或供暖，因此減少了能源浪費。
當外界自然光增強時，他們還會發(fā)出減少照明的指令。當外部溫度升高時減少熱量。讓清潔人員知道休息室或會議空間只有在使用后才需要注意。當機器或設備無法正常運行時，向設施管理人員發(fā)出警報，以便在其開始消耗不必要的能源之前對其進行維修或更換。
可持續(xù)的工作空間是一個健康的工作場所。如果吸引和留住最優(yōu)秀的人才已提上議程，那么健康的工作場所就必須成為首要任務。
良好的室內空氣質量、充足的自然光，以及沒有可能導致“病態(tài)建筑綜合癥”的有害毒素，都對實現(xiàn)工作場所健康發(fā)揮著至關重要的作用。從理論上講，健康的建筑還應該讓居住者能夠控制自己的工作環(huán)境。
同樣，使這一切成為可能的是智能建筑技術。
智能暖通空調能夠通過監(jiān)測和改善室內空氣質量，來提高工作場所的舒適度。它不僅會根據不斷變化的氣候條件自動調節(jié)溫度，還會通知設施管理人員，因空氣中有毒物質的危險水平而對工作場所健康造成的任何新風險。
研究表明，工作場所照明質量可以直接影響員工的舒適度和健康水平，并影響工作效率。
問題是，每個人都有自己的喜好，有些任務需要與其他任務不同的照明級別。這就是為什么“智能照明”如此有益的原因。智能照明控制通過識別特定空間的理想照明設置，然后通過改變來實現(xiàn)這些設置。
人工智能(AI)和機器學習只是為智能照明控制提供動力的兩項技術，它們可以回憶個人用戶偏好和對環(huán)境變化的常見反應，并使用這些信息來設置自動化來響應不斷變化的需求，而無需人工干預。
員工還可以通過便捷的智能手機應用親自管理自己工作區(qū)域的照明。這使他們能夠享受自己的最佳工作條件，同時感到自己的需求受到重視。
智能照明控制還支持“生物動力照明”。它能夠模擬日光和陽光的動態(tài)變化，模仿自然光的節(jié)奏，與生物鐘相一致，這可以對視力和整體健康產生積極影響。
節(jié)約成本
考慮到上述所有因素，可持續(xù)的工作空間有可能通過節(jié)約能源和其他資源來降低運營成本。還可以通過在機器和設備完全失效并需要更換之前對其進行處理來節(jié)省成本。
更重要的是，隨著員工隊伍更加充實，招聘和培訓成本也會降低，因為員工更有可能保持距離?？蛻粢材艿玫介L期保留，由于生產力水平的提高、對環(huán)境和企業(yè)社會責任的明確承諾而提高了滿意度。
